走進(jìn)職工門(mén)，送去暖人心

 

      2014新春佳節將至，為確保我公司職工過(guò)，上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的新年，我院開(kāi)展“進(jìn)職工門(mén)、知職工情、暖職工心”的送溫暖活動(dòng)，從職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的切身利益出發(fā)，切實(shí)解決職工工作生活中存在的問(wèn)題。尤其是困難職工的生活問(wèn)題，在物質(zhì)和精神上對貧困職工進(jìn)行幫扶，使他們過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )的春節。1月26日，西藏阜康醫院院長(cháng)李鋼帶領(lǐng)西藏阜康醫院、西藏阜康婦產(chǎn)兒童醫院、西藏阜康醫院心腦血管分院三家醫院辦公室負責人，走進(jìn)醫院困難職工家里，送去節日的問(wèn)候。每位困難職工獲得2000元慰問(wèn)金以及大米、食用油等生活用品。

      每到一處，慰問(wèn)小組都詳細了解他們的生活情況:家里都有些什么人、做什么工作的、孩子上幾年級了、家里有什么困.....這些暖人心脾的關(guān)懷讓每位職工都感動(dòng)不已。對于醫院給予的幫助表示萬(wàn)分的謝意。同時(shí)他們也表示在今后的工作中一定加倍努力，克服困難。為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量。

      通過(guò)“送溫暖”活動(dòng)，不僅使廣大職工感受到阜康這個(gè)大家庭的溫暖，從物質(zhì)和精神上送上一-份溫暖獻上一份愛(ài)心。還充分體現出阜康對困難職工的關(guān)懷，從而激發(fā)職工“以企為家，愛(ài)崗敬業(yè)”的主人翁精神。