我的個(gè)人夢(mèng)和阜康夢(mèng)

阜康從1999年9月4日創(chuàng )辦小藥店算起。如今已走過(guò)近14個(gè)年頭。1997年9月26日我離開(kāi)家鄉踏上直奔拉薩的征程，現已過(guò)去近16年。公司從當初一個(gè)40平方米的小藥店，發(fā)展到如今集藥品零售、批發(fā)、醫療保健(三家醫院)、一家國際化健康管理體檢中心的規模是我沒(méi)想到的，感謝陪伴阜康一起成長(cháng)的各位員工、朋友和默默支持我的家人……

每一個(gè)企業(yè)在發(fā)展中都會(huì )不斷地面臨新的挑戰和問(wèn)題。所以，我們也應該清醒地看到公司高速發(fā)展的同時(shí)存在的問(wèn)題。如：管理未及時(shí)跟上；服務(wù)水平不斷下降；收入差距不斷拉大；企業(yè)文化建設滯后；員工的生活和住宿條件依然有待改善；部分員工心里懷想著(zhù)更高的收入，卻沒(méi)有想著(zhù)怎樣創(chuàng )造性工作，從而熱情服務(wù)好每一位患者……

要實(shí)現公司提出的“2018年公司業(yè)務(wù)收入翻一番，個(gè)人收入翻一番”目標，我們還要重新回歸到創(chuàng )辦公司初期確定的核心價(jià)值觀(guān):“用我們的知識和良知為大眾健康服務(wù)，以換取我們應有的尊重和合理的報酬”、“患者需求至上，團隊精誠協(xié)作”的服務(wù)宗旨以及“讓患者在我院看得起??；讓患者在我院看得好??；讓患者愿意來(lái)我院看病”的服務(wù)理念。

我的個(gè)人夢(mèng)和阜康夢(mèng)：只有我們重拾以上創(chuàng )辦阜康的各種理念，只有讓我們重新找回作為醫務(wù)工作者的本職。オ能喚醒廣大群眾對自衣天使的尊重和信任；也只有公司健康發(fā)展我們才能有能力改善患者住院環(huán)境及醫務(wù)人員工作條件。才能盡早實(shí)現阜康1000張床位大醫院建設夢(mèng)想以及建設一家專(zhuān)門(mén)照護低收入人群的慈濟醫院的夢(mèng)想。

我夢(mèng)想阜康藥店開(kāi)遍西藏各縣、鄉；我夢(mèng)想科技公司不光批發(fā)、配送藥品，更能盡早自主研發(fā)出抗癌良藥；我夢(mèng)想公司人員最低月收入5000元；我夢(mèng)想公司早日誕生年收入100萬(wàn)元的高收入者；我夢(mèng)想阜康員工都能有自己的房住，甚至一人在阜康工作就能讓子女接受相對好的教育，并有能力贍養自己雙親……

這就是我的個(gè)人夢(mèng)和阜康夢(mèng)。您呢?

                                                                                                                   王斌2013年5月20日