西藏集醫療衛生服務(wù)、藥品批發(fā)零售、物流及配送等領(lǐng)域的大型集團公司.集團巨資引進(jìn)西門(mén)子64排128層ct以及1.5t核磁共振、阜康總院、婦產(chǎn)兒童分院、心腦血管分院合計床位數520張。
12月8日,2020華為手機杯圍棋甲級聯(lián)賽在成都武侯進(jìn)行第11輪的比拼,西藏阜康隊對陣上海清一隊。十輪戰罷,西藏阜康隊以2:2主將勝江西金
西藏創(chuàng )辦大型綜合性醫院:西藏阜康醫院、專(zhuān)業(yè)的婦產(chǎn)兒童醫院、獨立的健康體檢中心、專(zhuān)業(yè)的心腦血管醫院、自治區人類(lèi)輔助生殖中心、藥品批發(fā)。
中共中央總書(shū)記習近平同志在十八屆中央政治局常委與中外記者見(jiàn)面會(huì )上強調指出:“我們的人民熱愛(ài)生活,期盼有更好的教育、更穩定的工作、更滿(mǎn)意的收入、更可靠的社會(huì )保障……堅定不移走共同富裕的道路”。2013年將深化收入分配制度改革,建立健全職工工資正常增長(cháng)機制,今年將成為“優(yōu)化收入分配制度年”。
西藏阜康醫藥依托國家良好政策,以及和諧、穩定的內外部環(huán)境,在十幾年艱苦發(fā)展中,取得了巨大的成就。企業(yè)決策者們高瞻遠矚,始終堅持以人為本,不斷提高企業(yè)內部低收入群體的工資收入水平,讓每一位阜康人都活得有尊嚴,讓每一位阜康人同時(shí)共享企業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的成果。西藏阜康醫藥堅持一貫的原則,為了確保企業(yè)的長(cháng)足發(fā)展,始終走在制度改革的前沿。我們要做2013年深化收入分配制度改革的先行軍,繼續秉持“為員工服務(wù),讓員工與企業(yè)共同發(fā)展”的理念。
2013年伊始,阜康醫藥公司下屬阜康醫院、阜康婦產(chǎn)兒童醫院、阜康(國際)體檢中心、阜康心腦血管醫院、阜康醫藥科技有限公司、拉薩大藥房、阜康大藥房、阜康醫藥超市等,通過(guò)走訪(fǎng)員工、座談會(huì )等形式對員工工資分配制度、工資標準和工資分配形式、職工月平均工資水平及其調整幅度進(jìn)行了多次協(xié)商,并達成了一致意見(jiàn)。經(jīng)阜康董事會(huì )全體決議,在去年工資集體協(xié)商會(huì )議全員工資普調的基礎上,今年又將對所有員工的工資再次作出調整,自2013年1月1日起,西藏阜康醫藥全體員工基本工資統一上調200元。
通過(guò)本次工資調整,希望能進(jìn)一步提高員工工作積極性,增進(jìn)團結,提升企業(yè)凝聚力,保障和提高低收入員工的工資收入水平,促進(jìn)企業(yè)在和諧狀態(tài)下穩步發(fā)展,更好地為廣大患者提供“三好一滿(mǎn)意”服務(wù)。