阜康風(fēng)雨七年路

2005年4月28日，西藏阜康醫院盛大開(kāi)業(yè)，彈指一揮間，西藏阜康醫院已經(jīng)走過(guò)了7年的風(fēng)雨歷程。7年時(shí)間，阜康醫院一年一個(gè)新臺階，取得了無(wú)數的榮譽(yù)和業(yè)績(jì)。7年的時(shí)間，我們用心、用情、用愛(ài)去對待每一位患者，在西藏播下了一粒粒健康的種子，收獲了百姓的一聲聲贊譽(yù)。7年里，全區百姓陪我們一起度過(guò)，給了我們無(wú)數的關(guān)懷和支持。我們懷著(zhù)一顆感恩的心，向7年來(lái)關(guān)愛(ài)、支持、參與阜康醫院建設、發(fā)展的廣大朋友表示衷心的感謝，同時(shí)我們懷著(zhù)一顆感恩的心，向偉大的西藏致以崇高的敬意，我們將以最實(shí)際的行動(dòng)回報西藏的廣大百姓！

七年來(lái)阜康醫院勇于承擔社會(huì )責任，用我們的敬業(yè)精神、大愛(ài)精神收獲了一項又一項榮譽(yù)，阜康的今天離不開(kāi)全體阜康人的努力、也離不開(kāi)政府的關(guān)懷，更離不開(kāi)西藏人民的支持。筆者在這里簡(jiǎn)單回顧了一下阜康近年來(lái)走過(guò)的風(fēng)雨歷程，也簡(jiǎn)單展示了一下阜康七年來(lái)所獲得的榮譽(yù)：

2006年12月，西藏阜康醫院被自治區社保廳認定為城鎮居民醫保定點(diǎn)醫院；2007年2月，被中國民營(yíng)醫療機構協(xié)會(huì )評“百姓明明白白就醫，全國誠信示范醫院”；2008年5月，阜康司法鑒定中心成立；2008年5月，被四川省抗震救災指揮部醫療保障組四川衛生廳授予“心連心、同呼吸、共命運”榮譽(yù)稱(chēng)號；2008年7月，綿竹市抗震救災指揮部授予“綿竹5.12大地震抗震救災先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號；2008年7月，被中華全國總工會(huì )會(huì )授予“抗震救災先進(jìn)基層工會(huì )組織”榮譽(yù)稱(chēng)號，被中國紅十字會(huì )授予“抗震救災先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號，被中華全國總工會(huì )授予“工人先鋒號”稱(chēng)號；2008年8月，西藏自治區紅十字會(huì )阜康醫院緊急救援隊成立；2008年9月，被共青團中央授予“青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地”；2008年12月，被共青團拉薩市委員會(huì )授予“青年文明號”榮譽(yù)稱(chēng)號；2009年4月，自治區工商局授予“2008年度誠信私營(yíng)企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號；2010年9月，出資30萬(wàn)元在西藏大學(xué)設立了“阜康大學(xué)生突發(fā)疾病急救基金”。2011年3月，自治區紅十字會(huì )授予“玉樹(shù)抗震救災先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號。

阜康醫院自建院以來(lái)積極投身公益事業(yè)，關(guān)注民生，傾力扶助社會(huì )弱勢群體，多年來(lái)我院一直以各種形式關(guān)愛(ài)社會(huì )弱勢群體。送醫、送藥下鄉，到孤兒院、養老院、殘疾人學(xué)校義診，資助貧困大學(xué)生，抗震救災等等，奉獻愛(ài)心款累計達600多萬(wàn)元，得到了國家和自治區各級政府的充分肯定和社會(huì )各界人士的廣泛贊譽(yù)。我們承諾在以后的日子里阜康醫院將會(huì )把公益事業(yè)做得更好更完善，讓更多需要幫助的人感受到阜康的關(guān)懷。

阜康醫院的發(fā)展離不開(kāi)全院?jiǎn)T工的共同努力，我們的員工來(lái)自五湖四海，很多員工在西藏沒(méi)有親人，為了豐富員工的業(yè)余生活，我院開(kāi)展了豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)使員工在工作之余倍感家的溫暖。我院還開(kāi)展了員工業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，在豐富員工業(yè)余生活之余還提高了員工的業(yè)務(wù)水平。

阜康醫院在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，不忘回饋員工，我院自辦院以來(lái)不斷提高員工的福利待遇。2011年我院在總公司的帶領(lǐng)下，秉持“為員工服務(wù)讓員工與企業(yè)共同發(fā)展”的理念，通過(guò)走訪(fǎng)員工、座談會(huì )等形式對員工工資分配制度、工資標準和工資分配形式、職工月平均工資水平及其調整幅度、獎金、津貼、補貼等分配辦法進(jìn)行了多次協(xié)商，并于9月10日上午達成了一致意見(jiàn)。自工資協(xié)商會(huì )議以后我院?jiǎn)T工工資上調幅度達到了10%以上，員工滿(mǎn)意度達到了90%以上，在社會(huì )各界引起了極大的反響近年來(lái)醫患關(guān)系越來(lái)越緊張，各大醫院都有出現病人激憤而刺傷醫護人員的情況，為了更好地規范我院醫護人員的行為，建立和諧的醫患關(guān)系，引導我院醫護人員換位思考問(wèn)題，在王斌董事長(cháng)的倡導下我院發(fā)起了“再塑阜康‘患者需求至上，團隊精誠協(xié)作’的企業(yè)形象”的全院?jiǎn)T工宣誓簽字儀式，此次活動(dòng)在我院引起了強烈的反響，為規范我院?jiǎn)T工行為起到了極大的作用

風(fēng)雨七年，西藏阜康醫院用自己的情，用自己的愛(ài)澆灌著(zhù)這片土地。感謝所有關(guān)心和支持阜康醫院的人士，在以后的日子阜康醫院將一如既往地用優(yōu)質(zhì)高效的工作服務(wù)西藏人民，以更加真誠的心關(guān)愛(ài)社會(huì )大眾，為西藏醫療事業(yè)的發(fā)展，廣大百姓的身體健康貢獻力量，為建設平安、和諧、小康、生態(tài)的西藏貢獻力量！相信我們可以做得更好！